大河湾滑雪旅游度假有限公司招聘计划 还在等什么?快来加入我们吧! 乌兰察布大河湾滑雪旅游度假有限公司是集滑雪度假、休闲运动、生态旅游为一体的综合性全季度假景区,夏季新增旅游项目有高空玻璃漂流、七彩滑道、水晶飞翼、星空露营、草原小火车、草原灯光秀等,为满足大河湾夏季旅游的经营需求,现制定以下招聘计划: 大河湾 招聘部门、岗位及人数: 职业经理人 岗位职责: 1.了解公司旅游项目情况,制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案,参与制定景区重大经营活动策划,以及景区日常管理、组织架构、绩效考核等工作。 2.能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策。 3.主持景区市场运营工作,负责导游、检票、网络预订、旅行社对接,同行合作等相关业务管理工作。 4.负责监督、管理辖区内设施、设备的清洁、维修、保养、成本控制等节能降耗工作。 5.积极协调景区与政府以及建设、旅游、公安、公路、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。 6.建全消防安全保卫制度,完善景区抗灾预案,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。 7.完成总经理安排的工作 任职要求: 1.能够适应国内出差,具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验。 2.3-5年旅游行业(景区运营)相关经验,具备一定旅游资源及成熟的操作经验。 3.性格沉稳、干练、具备较强的语言组织能力,文字撰写能力,可上下沟通。 4.有在旅游公司运营总监等相关工作者优先。 5.有景区运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先。 景区运营总监 岗位职责: 1.负责制定项目运营方案,测算项目运营收益成本。 2.负责景区综合类运维管理。 3.配合策划、产品部门确定景区运营内容。 4.景区产业经营活动、经营数据,不断完善运营方案。 5.参与项目研判,对项目运营测算,协助拓展部门完成各项洽谈工作。 6.完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1.本科以上学历,旅游从业经历不低于5年。 2.有旅游综合性景区运营管理经验,熟悉运营模式。 3.具有项目策划能力,能指定项目运营方案。 4.具备良好的沟通和谈判能力及丰富的团队建设经验,抗压能力强。 马场运营顾问 岗位职责: 1.负责整体规划、策划马场运营方案,测算项目运营收益成本。 3.负责马厩建设管理,马匹的饲养管护。 4.协助总经理制定马场产业经营活动、经营数据,不断完善运营方案。 5.参与项目研判,对项目运营测算,协助完成各项洽谈工作。 6.完成公司交办的其它任务。 任职要求: 1.对马场运营有10年以上从业经验者优先。 2.懂马术、懂经营、懂管理、懂饲养、懂医疗、懂教学。 3.具备良好的沟通和谈判能力及丰富的团队建设经验,抗压能力强。 行政部文案 岗位职责: 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等信息报送工作; 2.负责行政档案收集、整理工作; 3.负责各类文件以及文字类工作的撰写、归档; 4.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有极强的文字功底; 3.熟悉公文写作格式,熟练使用Office办公软件; 4.有相关工作经验者优先。 行政部文秘 岗位职责: 1.撰写公文、领导演讲稿以及商业洽谈转换成文等文字工作; 2.公司文字性工作的检查与审核; 3.协助领导安排各类行政事务性工作及各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 4.传递、处理公司相关文件和资料档案; 5.领导办公室物品及重要业务资料管理; 6.完成领导交办的其它工作的督办、协调及落实任务。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,文学类、新闻、公关等相关专业优先; 2.2年以上同类型岗位经验,有大型企业高级秘书或助理工作经验优先; 3.有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力、熟练掌握办公软件,高效率的文件处理能力; 4.知识素养较高,知识面较广,知识结构合理;相貌端正,待人接物大方得体;思路清晰,品格高尚,道德素养好; 5.可接受短期出差。 行政部行政专员 岗位职责: 1.负责公司会务安排,通知的起草、收发、传递等工作; 2.完善公司档案管理、合同及固定资产管理工作; 3.负责公司集体活动的策划、准备、组织及活动中的监督工作; 4.负责跟进公司重要资质和证照的申报、年检; 5.负责车辆管理、维修、保养; 6.办公用品的发放、使用及日常维护; 7.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.形象好,气质佳,年龄18-30岁,具备相关工作经验者优先; 2.熟悉行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的沟通表达能力; 3.熟悉公文写作格式,熟练使用Office办公软件。 景区讲解员 岗位职责: 1.负责游客及领导对景区参观中的讲解、安全、监护; 2.负责接待后的信息反馈、相关报告; 3.文明服务,热情接待; 4.完成领导安排的各项工作。 任职要求: 1.男女不限,形象好,年龄20-35岁,大专以上学历; 2.沟通能力强,身体健康,有活力; 3.普通话标准、流利,有较强的英语表达能力; 4.有良好的沟通表达能力,有主持经验、演讲能力者优先。 景区管理部负责人 岗位职责: 1.建立健全景区运营体系的运营管理模式,保证运营体系的正常运作; 2.全面负责景区经营成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益; 3.负责制定本部门的相关制度、岗位职责; 4.负责景区各项安全工作的管理; 5.对景区各项设施设备的运营维护、植物的日常保养等工作; 6.具有较强的判断能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。 任职要求: 1.旅游管理、园林设计等相关专业专科以上学历; 2.三年以上景区运营管理工作经验; 3.沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心亲和力,对景区管理有自己独到的见解。 景区管理部员工 岗位职责: 1.配合领导完成景区管理、规划、运营等工作; 2.景区各项设施设备的维护、保养、经营; 3.领导安排的其它工作。 任职要求: 1.形象好,普通话标准,大专以上学历; 2.有责任心,沟通能力强,吃苦耐劳; 3.有景区管理工作经验者优先。 网络维护 岗位职责: 1.负责公司所有网络的安装维护、包括:办公硬件、软件、CRM、电话等; 2.负责机房基础设施及传输设备的日常维护巡检、应急抢修、信息维护等工作; 任职要求: 1.有较强的沟通能力,吃苦耐劳; 2.具有驾驶证及驾驶经验; 3.从事过网络维护工作或具备相关专业技术条件者优先。 餐饮酒店经理 岗位职责: 1.全面参与餐饮部的经营管理、成本管理、质量管理、人员管理、安全管、理、财务及资产管理。 任职要求: 1.酒店管理相关专业大专以上学历,3年以上4星级酒店管理工作经验; 2.28-40岁,熟悉使用Office办公软件; 3.良好的职业素养,营销能力,团队管理能力,且业绩达成意识较好。 财务类人员 任职要求: 1.财务类相关专业大专以上学历,有工作经验者优先; 2.熟练使用财务办公软件; 3.熟练掌握网络平台会计记账对账系统操作; 4.良好的职业素养,团队协作能力,且能接受少量加班。 工程类技术人员 任职要求: 1.熟练掌握工程的施工技术管理、质量控制、安全控制、进度控制及费用控制工作。 2.精通审核项目施工组织设计、监理规划大纲及施工总体进度计划,监督项目工程专项计划的实施,并提出整改意见。 3.精通检查项目工程计划、进度、质量、安全文明施工情况,将检查情况整理汇报后进行通报。 4.能组织各分部分项工程验收相关事宜。? 5.精通收集施工管理资料,归类整理,审核并负责移交项目竣工后的工程档案。 6.精通安全生产管理和监管,健全规章制度,强化企业安全生产主体责任落实和责任追究。 7.完成领导交办的其他事项。 8.良好的职业素养,团队协作能力,且能接受少量加班。 福利待遇: 工资从优面议;通勤大巴接送上下班;午餐员工餐免费,公司负责员工工伤保险、员工入职体检。 联系方式和工作地点: 联系人:王女士 工作地点:集宁区大河湾景区 联系我们:-- - 预览时标签不可点文章已于修改欢迎转载,转载请注明原文网址:http://www.xingjisy.com/zysx/119344112.html |